Con el curso denominado “Compliance en el sector público. Especialidades en el ámbito local”, coordinado por el jefe del del servicio de asesoramiento jurídico de la Consejería de Sanidad, Joaquín Cayón, se han iniciado las acciones formativas del primer semestre del Plan de Formación para empleados públicos locales, que se imparten en la Casa de Cultura Hermilio Alcalde del Río de Torrelavega, a propuesta de la Federación de Municipios de Cantabria (FMC).

Además de este curso se han programado otros 5, referidos a “Análisis técnico-jurídico en materia urbanística y turística. Stendhal vs Cerdá: turismo por urbanismo”, que coordinará la directora general de Turismo, Marta Barca; «Los Planes de Recuperación, Transformación y Resiliencia en las entidades locales», impartida por Casimiro López García y Jesús Álvarez Montoto, interventor y secretario, respectivamente, del Ayuntamiento de Torrelavega; “Los órganos de selección de personal y provisión de puestos de trabajo”, cuyo ponente será el letrado de la asesoría jurídica del Ayuntamiento de Santander, Jerónimo Marcano; “Introducción al presupuesto municipal” a cargo de la técnico de administración general del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal, Elisabeth Velasco y finalmente «Introducción a la gestión municipal en materia de bienes, actividades y servicios», cuyo ponente será el técnico de gestión del Ayuntamiento de Arnuero, Agustín Calvo.

El plan de este año, continúa siendo gestionado por el Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria (CEARC), en colaboración con la propia FMC, los ayuntamientos de Santander y Torrelavega y las centrales sindicales más representativas en el ámbito municipal, e incluye acciones para todos los empleados públicos de la administración local, con otras de especialización y dirigidas a colectivos específicos.