Hay programados otros cuatro cursos para empleados públicos locales
El Plan de Formación para empleados públicos locales, que se imparte en la sede de la Federación de Municipios de Cantabria, ya tiene programados cuatro cursos más a celebrar en el último cuatrimestre del año, es decir entre el 18 de septiembre y el 28 de noviembre. Se trata de las acciones formativas denominadas ‘La realidad práctica de las subvenciones y ayudas públicas en la vida de las entidades locales’, que correrá a cargo de los técnicos de administración general del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal y del Ayuntamiento de Reocín, Elisabeth Velasco y Agustín Villalba, respectivamente; ‘Régimen jurídico y de aplicación de la Ley 5/2022, de 15 de julio, de Ordenación del Territorio y Urbanismo’, que coordinará la subdirectora general de Urbanismo y Arquitectura de la Consejería de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente, Virginia Martínez; ‘Teórico-Práctico sobre gestión de expedientes de empadronamiento’, que impartirá también Agustín Villalba; y ‘Presupuestación, gestión, ejecución y justificación de los PRTR’, que dará el interventor del Ayuntamiento de Torrelavega, Casimiro López.
Respecto al primer semestre formativo, el broche final lo puso el curso denominado ‘Casos prácticos sobre gestión de Recursos Humanos’, que ha corrido a cargo del letrado de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Santander, Jerónimo Marcano. Todas las acciones formativas son gestionadas por el Instituto Cántabro de Administración Pública ‘Rafael de la Sierra’ (ICAP), en colaboración con la propia Federación, los ayuntamientos de Santander y Torrelavega y las centrales sindicales más representativas en el ámbito municipal.