Publicada una convocatoria de acciones formativas complementarias al Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local
En el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de hoy, ha aparecido publicada una convocatoria de acciones formativas complementarias al Plan de Formación para el personal de las Administraciones Locales de Cantabria para el año 2022.
La convocatoria oferta dos acciones denominadas “Procedimiento de concesión, gestión, reintegro y control de subvenciones. On line” y “Novedades en materia de contratación pública de las entidades locales. Especialidades de la Comunidad Autónoma de Cantabria”, que no pudieron ser incluidas en la convocatoria de diciembre, y el remanente de plazas no adjudicadas en las subáreas de idiomas, ofimática, internet y correo electrónico, una vez ejecutadas las correspondientes al primer semestre.
Están dirigidas a todo el personal de la Administración Local que esté en activo en el momento de desarrollo de las mismas. Las instancias solicitando la participación, podrán presentarse en el Registro Electrónico General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como en los lugares establecidos en el artículo 134 de la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria. El plazo comienza mañana y finaliza el 5 de agosto.