En el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de hoy aparece publicado el Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local 2025, que consta de 108 acciones formativas pertenecientes a 14 áreas con 2.652 horas de formación específica, lo que supone un incremento del 4 por ciento con respecto a los cursos ofertados este año. De ellas, 61 son presenciales y 47 on-line o mixtas, con un total de 3.010 plazas, un 9 por ciento más. Está dirigido a los trabajadores de las Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma, que estén en activo en el momento del desarrollo de las mismas.
A petición de la FMC se han programado 10 cursos presenciales en la sede de la Federación de Municipios de Cantabria (C/ Pintor Escudero Espronceda, nº 14-bajo) de Torrelavega, que comenzarán en marzo con el curso sobre “Patrimonio territorial, paisajístico y urbano”, coordinado por la subdirectora general de Planificación Territorial y del Paisaje del Gobierno de Cantabria, Marta Barca, al que seguirán durante ese mismo mes “Inspección y procedimiento sancionador en el ámbito local”, dirigido por el jefe del servicio de Asesoramiento Jurídico de la Consejería de Salud, Joaquín Cayón y “Nuevas reglas fiscales, endeudamiento, estabilidad, planes económicos financieros, techo de gasto, incumplimientos y sanciones”, coordinado por el interventor del Ayuntamiento de Torrelavega, Casimiro López.
En los meses de abril y mayo se desarrollarán los denominados “Supuestos prácticos de presupuestos locales” impartido por la técnico de administración general del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal, Elisabeth Velasco; “Régimen de los espectáculos públicos y actividades recreativas”, coordinado por la jefa del servicio municipal de Protección Civil del Ayuntamiento de Torrelavega, Asunción Velarde; y “Casos prácticos sobre gestión de recursos humanos”, impartido por el letrado de la Asesoría Jurídica de Santander, Jerónimo Marcano.
Para el segundo semestre del año están previstos los denominados “La realidad práctica de las subvenciones y ayudas públicas en la vida de las entidades locales”, impartida por los técnicos de administración general del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal y del Ayuntamiento de Reocín, respectivamente, Elisabeth Velasco y Agustín Villalba, “Régimen jurídico y de aplicación de la Ley 5/2022, de 15 de julio, de ordenación del territorio y urbanismo”, coordinado por la subdirectora general de Urbanismo y Arquitectura de la Consejería de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente, Virginia Martínez, “Teórico-práctico sobre gestión de expedientes de empadronamiento”, impartido por el técnico de administración general del Ayuntamiento de Reocín, Agustín Villalba y “Presupuestación, gestión, ejecución y justificación de los PRTR”, coordinado por el interventor de Torrelavega, Casimiro López.
También a petición de la FMC se ha programado una acción formativa en la Academia Jesús González denominada “Teoría y práctica de la firma e identificación electrónica”, coordinada por el decano del Colegio Profesional de Ingenieros e Ingenieros Técnicos en Informática de Cantabria, Álvaro del Álamo.