En el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de hoy aparece publicado el Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local 2026, que consta de 98 acciones formativas pertenecientes a 14 áreas con 2.503 horas de formación específica. Está dirigido a los trabajadores de las Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma, que estén en activo en el momento del desarrollo de las mismas.
A petición de la FMC se han programado 12 cursos presenciales en la sede de la Federación de Municipios de Cantabria de Torrelavega, que comenzarán en marzo con el curso sobre “Controles políticos y técnicos de las administraciones públicas”, coordinado por el interventor del Ayuntamiento de Torrelavega, Casimiro López, al que seguirán durante ese mismo mes “Régimen de los espectáculos públicos y actividades recreativas”, dirigido por la jefa del servicio municipal de Protección Civil del Ayuntamiento de Torrelavega, Asunción Velarde y “Compliance en el sector público. Especialidades en el ámbito local”, coordinado por el jefe del servicio de Asesoramiento Jurídico de la Consejería de Salud, Joaquín Cayón.
En los meses de abril, mayo y junio se desarrollarán los denominados “Urbanismo y ordenación del territorio” coordinado por la subdirectora general de Planificación Territorial y del Paisaje del Gobierno de Cantabria, Marta Barca; “Supuestos prácticos de presupuestos municipales. Nivel avanzado” impartido por la técnico de administración general del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal, Elisabeth Velasco; “Simplificación administrativa en el ámbito local” dirigido por el director general del servicio jurídico de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, Fernando José de la Fuente; “Supuestos de gestión de recursos humanos en la administración local” impartido por el letrado de la Asesoría Jurídica de Santander, Jerónimo Marcano y “Práctica del funcionamiento de los órganos colegiados locales” impartido por el técnico de administración general del Ayuntamiento de Reocín, Agustín Villalba Zabala.
Para el segundo semestre del año están previstos los denominados “Diversos ámbitos de intervención de las entidades locales en materia de bienes y actividades” impartida por el técnico del servicio jurídico del Ayuntamiento de Suances, Agustín Calvo; “Gestión, fiscalización, justificación y control de las subvenciones públicas” dirigido por el interventor del Ayuntamiento de Torrelavega, Casimiro López; “Contratación pública: práctica jurídico-administrativa y económico-presupuestaria” impartida por los técnicos de administración general del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal y de Reocín, respectivamente, Elisabeth Velasco y Agustín Villalba, y “Aplicación práctica de la Ley 5/2022, de 15 de julio, de ordenación del territorio y urbanismo de Cantabria” coordinado por la subdirectora general de Urbanismo y Arquitectura de la Consejería de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente, Virginia Martínez.
También a petición de la FMC se ha programado la acción formativa denominada “Teoría y práctica de la firma e identificación electrónica”, coordinada por el decano del Colegio Profesional de Ingenieros e Ingenieros Técnicos en Informática de Cantabria, Álvaro del Álamo. Además, dado su interés, también te informo de la inclusión en el Plan del curso “Salud, medio ambiente y responsabilidad del técnico municipal en materia de fitosanitarias”.