Con el curso denominado “Nuevas tendencias del urbanismo”, coordinado por la subdirectora general de Planificación Territorial y del Paisaje del Gobierno de Cantabria, Marta Barca, se inician las acciones formativas del primer semestre del Plan de Formación para empleados públicos locales, que se imparten en la sede de la Federación de Municipios de Cantabria (FMC).
Además, entre el 4 de marzo y el 14 de mayo se han programado otros cuatro denominados “El control de las entidades locales: control político, jurídico y económico-financiero”, que se inicia mañana, dirigido por el presidente del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Cantabria (COSITAL) e interventor del Ayuntamiento de Polanco, Germán García Calle; “El presupuesto municipal desde su aplicación práctica”, impartido por la técnica de Administración General de Cabezón de la Sal, Elisabeth Velasco; “Gobernanza pública de datos personales y derechos digitales”, coordinado por el jefe del Servicio de Asesoramiento Jurídico de la Consejería de Salud, Joaquín Cayón y “Los órganos de selección de personal y provisión de puestos de trabajo: regulación jurídica, doctrina y jurisprudencia sobre órganos y procesos”, impartido por el letrado de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Santander, Jerónimo Marcano.
El Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local de Cantabria 2024 está gestionado por el Instituto Cántabro de Administración Pública “Rafael de la Sierra” (ICAP), en colaboración con la propia Federación, los ayuntamientos de Santander y Torrelavega y las centrales sindicales más representativas en el ámbito municipal.