En el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) extraordinario de hoy aparece la Orden de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio por la que aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a las corporaciones locales para 2024, cuyo objetivo es impulsar la contratación de personas desempleadas para la ejecución de obras o servicios de interés general y social. Con la publicación se pretende que las contrataciones se puedan llevar a cabo en el mes de junio, sin solución de continuidad con la convocatoria anterior.

El presupuesto que el Gobierno, a través del Servicio Cántabro de Empleo, destina a la convocatoria de este año asciende a un total de 25,8 millones de euros, que se financiarán con cargo a las anualidades de 2024 y 2025.

Novedades

La convocatoria pasa de ser bianual a anual, atendiendo así una petición de los alcaldes, sobre todo de municipios en riesgo de despoblación. Además, tiene en cuenta la solicitud de las mancomunidades de poder contratar a sus propios desempleados en el caso de que quedaran desiertos los puestos reservados a los de larga duración, con la finalidad de que esas plazas no se queden sin cubrir. Por último, tanto las bases como la convocatoria siguen los criterios de simplificación administrativa ya que se ha adaptado todo el procedimiento a los requisitos de la administración electrónica.

Plazos y beneficiarios

Los ayuntamientos dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir de mañana para presentar sus solicitudes, mientras que los proyectos subvencionables deberán estar concluidos no más tarde del 31 de julio de 2025.

Según recoge la Orden, podrán ser beneficiarias de estas ayudas las entidades locales de la comunidad autónoma que contraten personas desempleadas para la ejecución de obras o la prestación de servicios calificados de interés general y social, que deberán gozar, además, de capacidad técnica y de gestión suficientes para la ejecución de los proyectos autorizados.

Dichas subvenciones, que se concederán de acuerdo con los principios de publicidad, igualdad, concurrencia competitiva y objetividad, se destinarán a financiar los costes salariales y de Seguridad Social de las personas desempleadas que, reuniendo los requisitos y criterios de selección establecidos en la convocatoria.

Los ayuntamientos podrán presentar una única solicitud por unidad de concesión a la que pueden optar, al igual que las entidades supramunicipales, y en cada solicitud podrán proponerse hasta seis proyectos subvencionables.

La cuantía máxima justificable podrá alcanzar hasta el 100% de los gastos subvencionables acreditados durante un periodo máximo de seis meses.